د جنوري ۱۳، ۲۰۲۵
د جنوري په لسمه نیټه، د شوګانګ ایکویټي پانګونې شرکت د ۲۰۲۵ کال د کدر کنفرانس په شانداره توګه ترسره شو ترڅو د ګروپ د "دوه غونډو" روحیه په پراخه کچه پلي کړي، په ۲۰۲۴ کال کې کار لنډیز کړي، او په ۲۰۲۵ کال کې مهم کار تنظیم او پلي کړي. د ګروپ مشر وانګ جیانوی ګډون وکړ او وینا یې وکړه. د ګروپ د ستراتیژیک پراختیا څانګې، د سیسټم اصلاح کولو څانګې، عملیاتي او مالي څانګې، د حقوقي چارو څانګې او د څارنې بورډ دفتر مسؤل اړوند اشخاص؛ د مشرتابه ټیم غړي او د ایکویټي شرکت د هرې څانګې مسؤل اشخاص؛ د پروژې لاندې واحدونو اصلي ګوند او حکومت مشران، او د متحده جبهې کارګرانو او ګوند کمیټې سره تړلو متخصصینو استازو په غونډه کې ګډون وکړ.
په تېر کال کې، د شوګانګ مساوات او د پلیټ فارم لاندې واحدونو د چین د کمونیست ګوند د شلمې ملي کانګرس او د چین د کمونیست ګوند د شلمې مرکزي کمیټې د دوهمې او دریمې عمومي غونډو روحیه په ژوره توګه مطالعه او پلي کړه، د بازار له ننګونو سره مخ شول، د "۱۴م پنځه کلن پلان" په اهدافو یې ټینګار وکړ پرته له ځنډه، د "یو مشر، دوه ادغام" اصل یې عملي کړ او د "اته تمرکز" اصل یې پلي کړ. دا د "۱۴م پنځه کلن پلان" اهدافو ته پرته له ځنډه غاړه کیښوده، "یوه رهبري او دوه ادغام" یې عملي کړ، "اته تمرکزونه یې پلي کړل"، کلني اهداف او دندې یې تنظیم کړې، مسؤلیت او برداشت یې پیاوړی کړ، او د پلیټ فارمونو همغږي یې پیاوړې کړه، او کلني اهداف او دندې یې په ښه توګه ترسره کړې، او د ګروپ د لوړ کیفیت پراختیا کې یې مثبته ونډه واخیسته.
په خپله وینا کې، وانګ جیانوی د شوګانګ ایکویټي او د پلیټ فارم لاندې واحدونو لخوا ترلاسه شوي لاسته راوړنې تایید کړې، او له هر واحد څخه یې وغوښتل چې خپل فکرونه سره یو کړي، اجماع راټول کړي، په جامع ډول مطالعه وکړي او د ګروپ "دوه غونډو" روحیه پلي کړي، او د "۱۴م پنځه کلن پلان" پای ته رسیدو جګړې سره په ښه توګه مبارزه وکړي. د "دوه سرو زرو" فشار کمولو باندې تمرکز ته دوام ورکولو لپاره، د شتمنیو کیفیت ښه کولو ته پاملرنه وکړئ، د پاچا پر بنسټ نغدي ته غاړه کیږدئ، د شتمنیو جوړښت په فعاله توګه غوره کړئ، او د تصدۍ کارمندانو ژوند ته وده ورکړئ؛ د ادارو او میکانیزمونو د اصلاحاتو ژورولو باندې ټینګار وکړئ، او په کلکه د ټیکنالوژیکي نوښت او مدیریت نوښت ته وده ورکړئ، او د عملیاتي ظرفیت، اصلي سیالۍ، بازار پر بنسټ، مدیریت نوښت، د اصلاحاتو ژورولو او د مدیریت نوښت هڅولو کې د موثریت او اغیزمنتوب ښه کولو لپاره هڅه وکړئ. د اصلاحاتو ژورولو ته دوام ورکولو لپاره، صنعتي تمرکز ته غاړه کیږدئ، د پراختیا فرصتونه واخلئ، د نوښت پرمخ وړل شوی پرمختګ، یو ښه لومړی حرکت وکړئ، یو ښه نوښت وکړئ، او د "۱۴م پنځه کلن پلان" اهدافو او دندو بشپړولو لپاره هره هڅه وکړئ؛ د تولید خوندیتوب لپاره د اصلي مسؤلیت پلي کول درک کول، ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې د تصدۍ عملیات او تولید اسانه او باثباته وي.
د مساوات شرکت د ګوند منشي، رییس دو ژاو هوی د غونډې مشري وکړه، او د سږ کال د کار لپاره یې درې اړتیاوې وړاندې کړې: لومړی، هر واحد باید په چټکۍ سره د غونډې روحیه وړاندې کړي، په ټولو کچو کې مسؤلیت پیاوړی کولو لپاره پرت په پرت، ذهنیت نور هم متحد کړي، باور ټینګ کړي، او د "یو مخکښ دوه ادغام" ته وده ورکولو ته دوام ورکړي ترڅو ژور او عملي شي. دوهم، د بازار فشار سره مخ، په کلکه "محصول + خدمت" او "اته تمرکز" سوداګریز فلسفه، د دودیز صنعت لوړولو او نوي صنعت کښت رامینځته کولو لپاره، د سږ کال د بودیجې اهدافو بشپړولو لپاره ټول هڅه وکړئ، او د سره، لوړ کیفیت پلان کولو د پرانیستلو لومړۍ ربع ګټلو لپاره هڅه وکړئ! موږ به د سږ کال د بودیجې هدف پوره کولو لپاره خپله غوره هڅه وکړو، د لومړۍ ربع ګټلو لپاره هڅه وکړو، او د "پنځلسم پنځه کلن پلان" کار په لوړ کیفیت سره پلان کړو. دریم، د ګوند جوړونې کار او تولید او عملیاتو ژور ادغام ته وده ورکول، کدرونه او کارګران سره متحد او رهبري کول ترڅو د مساوات پلیټ فارم د لوړ کیفیت پراختیا بنسټ پیاوړي کولو لپاره نوي ونډې واخلي. په ورته وخت کې، موږ د خوندیتوب تولید، د کارمندانو د ژوند لپاره پاملرنې او اندیښنې، عریضې او ثبات، بیړني دندې او نورو کارونو لپاره اړتیاوې هم وړاندې کوو.
د ګوند کمیټې مرستیال منشي او د مساوات شرکت عمومي مدیر، ژو ژیاوفینګ، د "نوښت هڅو ته غاړه کیږدئ، د پراختیا فرصتونه وکاروئ، د تصدۍ بدلون ګړندی کړئ او د تصدۍ د لوړ کیفیت پراختیا لپاره بنسټ پیاوړی کړئ" تر سرلیک لاندې یو کاري راپور جوړ کړ. راپور په څلورو برخو ویشل شوی دی: په ۲۰۲۴ کال کې د دندو بشپړول؛ د ګروپ د "دوه غونډو" د روح تفسیر او د وضعیت تحلیل؛ په ۲۰۲۵ کال کې د کار نظرونه او هدفي دندې؛ او په ۲۰۲۵ کال کې د مهمو دندو تنظیم کول.
د صنعتي لوړولو د هڅولو لپاره، د سیالۍ ځواک په دوامداره توګه ښه شوی؛ د مساوات مدیریت پیاوړی کول، د پریکړې کولو پروسې معیاري کول، د حکومتدارۍ سیسټم ښه کیدو ته دوام ورکوي؛ د سیاسي موقعیت ښه کول، د کلیدي نوډونو سخت کنټرول، د مهالویش سره سم بشپړ شوي کلیدي پروژې؛ د سوداګرۍ خطرونو سخت کنټرول، د مدیریت او کنټرول پروسې پیاوړتیا، د خوندي او باثباته تولید او عملیات؛ د تصدۍ پیاوړتیا لپاره د استعداد پلي کول، ټیم پیاوړی کول، د استعداد جوړښت غوره کولو ته دوام ورکوي؛ د ګوند مشرتابه ته غاړه ایښودل ترڅو کلتوري ایکوسیستم رامینځته کړي، ګوند د عملیاتو د ادغام ژوروالی رامینځته کړي. نهه اړخونه په 2024 کې د مساوات کلیدي کار بشپړیدو بیاکتنه کوي.
د راپور په دویمه برخه کې، موږ د ګروپ د "دوو غونډو" د کاري اړتیاوو او د ګروپ لخوا د دریو اړخونو سره مخ شوي وضعیت په تفصیل سره تحلیل او تحلیل کړ، یعنې، د "درې تفاهم" ژوره پوهیدل او په سمه توګه درک کول چې د ګروپ د ګوند کمیټې لخوا په 2025 کې د کار لپاره وړاندې شوي؛ په 2025 کې د مساوات پلیټ فارم درې اصلي دندې په ژوره توګه درک کول او په سمه توګه درک کول؛ او د "بدلون او پراختیا دورې" فرصت درک کول، او د حرکت څخه ګټه پورته کول ترڅو په دریو اړخونو کې، موږ د کار اړتیاوې او د ګروپ لخوا د "دوو غونډو" کې د وضعیت سره مخ شوي وضعیت تشریح او تحلیل کړ.
د راپور دریمه برخه د ۲۰۲۵ کال لپاره عمومي کاري مفکوره وړاندې کوي: د نوي دور لپاره د چینایي ځانګړتیاوو سره د سوسیالیزم په اړه د شي جین پینګ فکر ته غاړه ایښودل، د چین د کمونیست ګوند د شلمې ملي کانګرس، د چین د کمونیست ګوند د شلمې مرکزي کمیټې د دوهمې او دریمې عمومي غونډو او د مرکزي اقتصادي کاري کنفرانس روحیه مطالعه او پلي کول، او د ډلې د "دوه غونډو" د اړتیاو سره سم د "بقا ساتنه، د بدلون هڅول او د پرمختګ په لټه کې" کاري لارښوونې ته غاړه ایښودل. د ډلې د "دوه غونډو" د اړتیاو سره سم، شرکت د "بقا ساتنه، د بدلون هڅول او د پرمختګ په لټه کې" د کاري پالیسۍ سره سم عمل وکړ، د پراختیا فرصتونه یې ونیول، اصلاحاتو ته یې دوام ورکړ، او د تصدۍ بدلون او پراختیا په جامع ډول مخ په وړاندې بوتله. د "دوه مدغم خدماتو چمتو کونکو" د پراختیا موقعیت سره سم، چې هدف یې لوړ پای بازارونه او مدغم اوږدمهاله ترتیب دی؛ په "دوه سرو زرو" او "دوه سرو زرو" تمرکز کوي. د "دوه جامع خدماتو چمتو کونکو" د پراختیا موقعیت سره سم، د لوړ پای بازارونو په نښه کول او د اوږدې مودې ترتیب همغږي کول؛ د "دوه سرو زرو" فشار او کمولو باندې تمرکز کول، په دوامداره توګه د شتمنیو کیفیت ښه کول؛ د "1+2" صنعتي تمرکز د لاس په توګه اخیستل، د مدیریت نوښت، ټیکنالوژیکي نوښت، او د برانډ جوړول ترسره کول؛ د پلیټ فارم همغږي لوړول او په بازار کې د اصلي سیالۍ رامینځته کول، د لوړ کیفیت پراختیا لپاره یو قوي بنسټ ایښودل. په ورته وخت کې، د 2025 لپاره اصلي سوداګریز شاخصونه تنظیم شوي.
د راپور څلورمه برخه په ۲۰۲۵ کال کې د مساواتو مهمې دندې له اتو اړخونو څخه تشریح کوي. لومړی، د "دوه مدغم خدماتو چمتو کونکو" باندې تمرکز کول او د اصلاحاتو ژورولو کې د پرمختګ د ترلاسه کولو لپاره د پراختیا موقعیت روښانه کول؛ دوهم، د لوړ پوړ ډیزاین باندې تمرکز کول او د صنعتي جوړښت تنظیم کولو کې د پرمختګ د ترلاسه کولو لپاره د پلان جوړونې مشرتابه ته غاړه ایښودل؛ دریم، د بازار په عملیاتو تمرکز کول او د بازار په پراختیا کې د پرمختګ د ترلاسه کولو لپاره د مسلکي همغږۍ پیاوړتیا؛ څلورم، د نوښت ډرایو باندې تمرکز کول او د تصدۍ سوداګرۍ کارت پالش کول ترڅو د پرتله کونکي سیالي ګټو لوړولو کې پرمختګ ترلاسه کړي؛ پنځم، د "دوه سرو زرو" فشار باندې تمرکز کول او د نغدي پاچا سره غاړه ایښودل ترڅو د پرتله کونکي سیالي ګټو لوړولو کې پرمختګ ترلاسه کړي؛ او پنځم، د "دوه سرو زرو" فشار باندې تمرکز کول او د نغدي پاچا سره غاړه ایښودل ترڅو د پرتله کونکي سیالي ګټو لوړولو کې پرمختګ ترلاسه کړي. پنځم، د "دوه سرو زرو" فشار کمیدو باندې تمرکز کول، د نغدي پاچا ټینګار کول، او د شتمنیو کیفیت ښه کولو کې پرمختګ ترلاسه کول؛ شپږم، د قانون حاکمیت ته غاړه ایښودل، د خطر مدیریت او کنټرول پیاوړی کول، او د تصدۍ د لوړ کیفیت پراختیا ساتنه؛ اووم، د استعداد ټیم د جوړولو پیاوړتیا، او ډیجیټل بدلون ته وده ورکول، او د تصدۍ د لوړ کیفیت پراختیا لپاره د حرکت او ځواکمنتیا رامینځته کول. اتم دا دی چې د ګوند جوړونې مشرتابه ته غاړه کیښودل شي، د ګوند جوړونې او تولید او عملیاتو ژور ادغام پیاوړی شي، او د تصدۍ د لوړ کیفیت پراختیا لپاره بیرغ پورته شي.
په غونډه کې، د ایکویټي شرکت مرستیال عمومي مدیر، لی چونډونګ، د ایکویټي پلیټ فارم د ۲۰۲۴ کال د سوداګرۍ هدف مسؤلیت لیک د فعالیت ارزونې او ارزونې پایلې خپرې کړې.
د پوسټ وخت: جنوري-۱۳-۲۰۲۵