په دې وروستيو کې د چين د کمونېست ګوند د جوړېدو د ١٠١مې کليزې په مناسبت، ګيتانې د دغه ګوند د جوړېدو ١٠١مه کليزه ونمانځله او د جولای په لومړۍ نېټه د پرمختللې ستاينې کنفرانس تر سره شو.په دې کنفرانس کې د ګوند یو شمیر پرمختللو بنسټونو، د کمونست ګوند د مخکښو غړو، غوره ګروپ غړو او د ژمني المپیک د ژمنیو داوطلبانو ستاینه وشوه چې په تیر کال کې یې د پام وړ مرستې کړي، د ګوند ویاړلي تاریخ ته یې کتنه کړې، د ګوند ښه دود یې پرمخ وړلی دی. پرمختللی موډلونه، منظم او متحرک ګوند غړي او کدرونه د ګوند تاریخ نور هم زده کړي، پرمختللی زده کړي، اصلي اراده وساتي، ماموریت په غاړه واخلي، ذهنونه متحد کړي، روحیه، یووالي، مخکښ او نوښت هڅوي، او په کلکه وده وکړي. کارد ګوند د کميټې منشي، د مديره پلاوي رئيس او د شرکت عمومي مدير لي ګانګ په ۲۰۲۲ کال کې د ګوند د جوړولو د کارونو په اړه راپور جوړ کړ او وينا يې وکړه.د شرکت مشرانو، د منځنۍ کچې کدرونو، ریزرو کدرونو او د ګوند غړو پرمختللو استازو برخه اخیستې وه.
د دغه شرکت د ګوندي کميټې په استازيتوب لي ګانګ د ګوند د پرمختللو بنسټيزو بنسټونو، د کمونست ګوند غوره غړو، غوره ګروپ غړو او د ژمني اولمپيک لوبو داوطلبانو ته چې وياړ ورکړل شوی دی، د دغه شرکت ټولو ګوندي غړو ته د زړه له کومې مبارکي وويله. رخصتي، د ګوند په ټولو کچو د زړه له کومې مننه وکړه او ټولو هغو کدرونو او کارکونکو ته یې د زړه له کومي درناوی وکړ چې د ګیتانې د پرمختګ او پرمختګ لپاره یې سخت کار کړی.

لي ګانګ د هر چا مشري وکړه چې د ګوند تاريخ ته بيا کتنه وکړي او د پرمختللو ټولنو او اشخاصو غوره کارونو ته کتنه وکړه چې په تير کال کې يې د شرکت په پرمختګ کې مرسته کړې ده.

لي ګانګ دې ته اشاره وکړه چې اوسنۍ سياسي او اقتصادي حالت په استثنايي توګه سخت دی، د نوي تاج ناروغۍ په توليد او ژوند جدي اغيزه کړې او د تصدۍ د لوړ کيفيت پرمختګ ته اوږده لار ده!موږ باید د سولې په وخت کې د خطر لپاره چمتو اوسو، په ساینسي ډول پلان وکړو، مخکې له مخکې ځواب ووایو، تل هغه تاریخي ماموریت په پام کې ونیسو چې موږ یې باید په غاړه واخلو، په مؤثره توګه د بیړني احساس، مسؤلیت او ماموریت احساس لوړ کړو ترڅو د شرکت پرمختګ ګړندی کړو، په اړه خبرې وکړو. مسؤلیت، وقف، رهبري په غاړه واخلئ، یو مثال وټاکئ، د شرکت کلنۍ اهدافو په بریالیتوب بشپړولو کې نوې او ډیرې مرستې ترسره کړئ، او د ګیتاین د 100 کلونو دوامدار پرمختګ لپاره یو پیاوړی بنسټ کیښود.

لومړی، موږ باید اصلي ارادې ته ودرېږو او د شرکت د پرمختګ قوي ځواک راټول کړو.د ګیتانې د خلکو په توګه، موږ باید د ګوند د پیړۍ اوږدې مبارزې په سترو لاسته راوړنو کې د ګوند معنوي وینې لیکې ته دوام ورکړو، او د لوی ګوند د جوړولو روحیه د وخت په ارزښت د خلکو احساساتو ته وده ورکړو.شرایط رامینځته کړئ ، ستونزې حل کړئ ، د مبارزو کارګرانو ګټې خوندي کړئ ، ټول هغه ځواکونه چې متحد کیدی شي ، متحد کولی شئ ، ذهنونه متحد کړئ ، همغږي وکړئ او واقعیا د کارګرانو ډله پریږدئ چې د شرکت لوړ کیفیت لرونکي پرمختګ په ځواک تکیه وکړي.

دوهم، موږ باید د سټیشن بڼې ته وده ورکړو، همغږي اړیکه د پراختیایي همغږۍ رامنځته کولو لپاره.د پلان جوړونې همغږي کول، ساینسي فشار، په اوسني وضعیت کې د بدلونونو نظر ساتل، تمایلات، سیالي، وضعیت درک کول، د لید رجحانات، د بازار درک کول، مخکې پلان کول، د بدلون سمه پوهه، ساینسي فشار، بلکې فعال بدلون؛د ګوند سازمانونه د مخکښ اصلي رول ولوبوي، د باور او ارادې د پراختیا لپاره، د شرکت د ګوند کمیټه چې د پالن جوړونې همغږي کوي، د ستونزې د څیړنې انسټیټیوټ، ژوره ژوره، ژوره ډله، څیړنه او څیړنه، د بریالیتوب لپاره. مشکلاتتنظیمي تضمین، هوډ بشپړول، او یو ریکارډ جوړ کړئ.د ګوند غړي باید خپل مخکښ رول ولوبوي، د مخکښانو په توګه نوښت وکړي، مثالي وي، شاوخوا سیمې وګرځوي، د کارګرانو ډله وګرځوي.ټولې مسلکي څانګې په ګډه کار کوي ترڅو یو همغږي رامینځته کړي ، د کار لوړ معیار ته غاړه کیږدي ، وړتیا ته وده ورکړي ، مسلکيتوب ته وده ورکړي ، فعاله کړي ، د ډیپارټمنټ دیوالونه مات کړي ، د عمومي وضعیت او خدماتو شعور ته وده ورکړي ، همغږي اړیکه ، د مسلکي ترمینځ ترټولو لوی پرمختګ همغږي رامینځته کوي. او عملیاتي ساحې، د څانګو ترمنځ.

دریم، موږ باید خپل داخلي مهارتونه تمرین کړو ترڅو د لیوال مدیریت ګټونکي وړتیا رامینځته کړو.موږ باید د عمدي مدیریت بنسټ پیاوړی کړو، د مدیریت بنسټیز بند جوړ کړو، د مدیریت نیمګړتیاوې ولګوو او د سوداګرۍ مدیریت وړتیاوو ته وده ورکړو.د شرکت د ګوند د کمیټې پریکړې او ګمارنې په کلکه پلي کول، د ځمکې لاندې څیړنې او څیړنې ته غاړه ایښودل، د زده کړې د ودې لپاره خبرې کول، د وړتیا کیفیت ښه کول، د کار سره مینه؛همغږي، پورته او ښکته، د سخت تمرین مدیریت داخلي مهارتونه، د پرمختللې ټیکنالوژۍ، پرمختللي محصولاتو، پرمختللو مدیریت، د نه منلو وړ برید سره د لیرې مدیریت وړتیا لوړول.